|
|
-
Асанова А.А., Конокбай кызы Ж.
-
Асанова А.А., Конокбай кызы Ж.
-
A. Asanova, Konokbai kyzy Zh.
-
РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
-
АДАМ РЕСУРСТАРЫНЫН ПОТЕНЦИАЛЫН ӨНҮКТҮРҮҮ
-
HUMAN RESOURCE CAPACITY DEVELOPMENT
-
В данной научной статье рассмотрены взаимодействия
личности и организации в данном периоде. Последние события
в мире показывают нам важность развития человеческого потенциала в условиях цифровизации и глобализации. Переход в
онлайн режим в период COVID-19, показали нам что применение различных цифровых технологий в повседневной работе затормаживает работу всей организации, так как она непосредственно зависит от квалификации и гибкости кадров. Развитие инновационных технологий в мире, заставляют компании не только задуматься но и перейти к дествию по внедрению стратегии развития человеческих ресурсов. Следовательно в научной статье рассмотрены основы формирования инновационного типа личности, инновационно-преобразовательной деятельности. Рассматриваются подходы развития и управления человеческими ресурсами в современных условиях.
Дается характеристика современному процессу коучинга для
развития потенциала человеческих ресурсов организации.
-
Бул илимий макалада инсандын жана уюмдун ушул мезгилдеги өз ара аракеттенүүсү каралат. Дүйнөдөгү акыркы
окуялар санариптештирүү жана ааламдашуу шартында
адамдык өнүгүүнүн маанилүүлүгүн көрсөтүп турат. COVID19 мезгилинде онлайн режимине өтүү ар кандай санариптик
технологияларды күнүмдүк жумушта колдонуу бүткүл уюмдун ишин жайлатарын көрсөттү, анткени бул түздөн-түз
персоналдын квалификациясынан жана ийкемдүүлүгүнөн көз
каранды. Дүйнөдө инновациялык технологиялардын өнүгүшү
компанияларды ойлондуруп гана тим болбостон, адам ресурстарын өнүктүрүү стратегиясын ишке ашыруу аракетине да
түрткү берет. Ошондуктан, илимий макалада инновациялык
типтеги инсанды калыптандыруунун негиздери, инновациялык
жана трансформациялык ишмердүүлүк талкууланат. Азыркы
шарттарда адам ресурстарын өнүктүрүүнүн жана башкаруунун жолдору каралат. Уюмдун адам ресурстарынын потенциалын өнүктүрүү үчүн заманбап коуч процессине мүнөздөмө
берилген.
-
This scientific article discusses the interaction of the individual and the organization in this period. Recent events in the world
show us the importance of human development in the context of digitalization and globalization. The transition to online mode during
the COVID-19 period showed us that the use of various digital
technologies in everyday work slows down the work of the entire
organization, since it directly depends on the qualifications and
flexibility of personnel. The development of innovative technologies
in the world makes companies not only think, but also move on to
the action of implementing a human resource development strategy.
Therefore, the scientific article discusses the basics of the formation
of an innovative type of personality, innovative and transformative
activities. Approaches of development and management of human
resources in modern conditions are considered. A characteristic is
given to the modern coaching process for developing the potential
of the organization's human resources.
-
человеческие ресурсы, потенциал, инновации, коуч, пандемия, кадры, квалификация.
-
адам ресурстары, потенциал, инновация, коуч, пандемия, персонал, квалификация.
-
human resources, potential, innovation, coach, pandemic, personnel, qualification.
Авторлор жөнүндө маалымат
-
Асанова Айсалкын Асановна, Кыргызский
национальный университет имени Ж.Баласагына,
г.Бишкек, Кыргызская Республика, доктор
экономических наук, профессор.
Конокбай кызы Жамал, Кыргызский национальный
университет имени Ж.Баласагына, г.Бишкек,
Кыргызская Республика, преподаватель.
-
Асанова Айсалкын Асановна, Ж. Баласагын
атындагы Кыргыз улуттук университети, Бишкек
шаары, Кыргыз Республикасы, экономика
илимдеринин кандидаты, доцент.
Конокбай кызы Жамал, Ж. Баласагын атындагы
Кыргыз улуттук университети, Бишкек шаары,
Кыргыз Республикасы, окутуучу.
-
Aisalkyn Asanova, Kyrgyz National University
by name of Zh. Balasagyn, Bishkek, Kyrgyz
Republic, doctor of economic sciences, professor.
Konokbay kyzy Zhamal, Kyrgyz National
University by name of Zh. Balasagyn,
Bishkek, Kyrgyz Republic, lecturer.
Асанова А.А., Конокбай кызы Ж. РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ. Известия ВУЗов Кыргызстана. 2022. №. 3. C. 186-189
|
