Научный журнал Кыргызстана

Аманбеков А.А., Касиев Н.К., Жаныбеков И.Ж.
Аманбеков А.А., Касиев Н.К., Жаныбеков И.Ж.
A. Amanbekov, N. Kasiev, I. Zhanybekov

ТЕНДЕНЦИИ СООТНОШЕНИЯ ВРАЧ – СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНДАГЫ ДАРЫГЕР – ОРТО МЕДИЦИНАЛЫК КЫЗМАТКЕР КАТЫШЫНЫН ТЕНДЕНЦИЯЛАРЫ
TRENDS IN THE RATIO OF DOCTOR – AVERAGE MEDICAL WORKER IN THE KYRGYZ REPUBLIC

Представленная статья ориентирована на исследование сущности и важности эффективной кадровой политики в области здравоохранения и на обеспечение оптимального распределения трудовых ресурсов с целью гарантировать равный доступ к качественной медицинской помощи для всех граждан. Авторы провели анализ динамики соотношения врачей и средних медицинских работников в Центрах семейной медицины и стационарах в различных регионах Кыргызской Республики. Их результаты показывают, что с течением времени происходит снижение количества средних медицинских работников на одного врача. Этот тревожный тренд особенно заметен в городах Бишкек и Ош, а также в Чуйской и Иссык-Кульской областях. Кроме того, в стационарах снижается соотношение средних медицинских работников к числу врачей, что также отмечается в городах Бишкек и Ош, и в регионах этот процесс становится более явным в 2021 году. Полученные данные позволяют определить, насколько соответствует нормативам данное соотношение врачей и средних медицинских работников и на основе этого разработать рекомендации по оптимизации кадровых ресурсов, что, в свою очередь, способствует повышению качества медицинской помощи, предоставляемой населению врачами и средними медицинскими работниками. Это исследование подчеркивает необходимость уделения внимания проблемам кадровых ресурсов в системе здравоохранения с целью обеспечения более эффективного и доступного медицинского обслуживания граждан.
Сунушталган макала саламаттыкты сактоо жаатындагы натыйжалуу кадрдык саясаттын маңызын жана маанилүүлүгүн изилдөөгө жана бардык жарандар үчүн сапаттуу медициналык жардамга бирдей жеткиликтүүлүктү кепилдөө максатында эмгек ресурстарын оптималдуу бөлүштүрүүнү камсыз кылууга багытталган. Авторлор Кыргыз Республикасынын ар кайсы аймактарындагы үй-бүлөлүк медицина борборлорунда жана стационарларда дарыгерлер менен орто медициналык кызматкерлердин катышынын динамикасына талдоо жүргүзүшкөн. Алардын жыйынтыктары көрсөткөндөй, убакыттын өтүшү менен бир дарыгерге орточо медициналык кызматкерлердин саны азайган. Бул кооптуу тенденция Бишкек жана Ош шаарларында, ошондой эле Чүй жана Ысык-Көл облустарында өзгөчө байкалууда. Мындан тышкары, стационарларда орточо медициналык кызматкерлердин врачтардын санына болгон катышы төмөндөп жатат, Бул Бишкек жана Ош шаарларында да белгиленип, региондордо бул процесс 2021- жылы айкыныраак болууда. Алынган маалыматтар врачтар менен орто медициналык кызматкерлердин бул катышы нормативдерге канчалык шайкеш келерин аныктоого жана анын негизинде кадрдык ресурстарды оптималдаштыруу боюнча сунуштарды иштеп чыгууга мүмкүндүк берет, бул өз кезегинде дарыгерлер жана орто медициналык кызматкерлер тарабынан калкка көрсөтүлүүчү медициналык жардамдын сапатын жогорулатууга өбөлгө түзөт. Бул изилдөө жарандарга кыйла натыйжалуу жана жеткиликтүү саламаттык сактоо менен камсыз кылуу максатында саламаттык сактоо системасында адам ресурстары маселелерине басым жасоо зарылдыгын баса белгилейт.
The presented article is focused on the study of the essence and importance of effective personnel policy in the field of healthcare and on ensuring optimal distribution of labor resources in order to guarantee equal access to quality medical care for all citizens. The authors analyzed the dynamics of the ratio of doctors and average medical workers in Family medicine Centers and hospitals in various regions of the Kyrgyz Republic. Their results show that over time there is a decrease in the number of average medical workers per doctor. This alarming trend is especially noticeable in the cities of Bishkek and Osh, as well as in the Chui and Issyk-Kul regions. In addition, the ratio of average medical workers to the number of doctors in hospitals is decreasing, which is also noted in the cities of Bishkek and Osh, and in the regions this process becomes more pronounced in 2021. The data obtained make it possible to determine how much this ratio of doctors and average medical workers meets the standards and, based on this, to develop recommendations for optimizing human resources, which, in turn, contributes to improving the quality of medical care provided to the population by doctors and average medical workers. This study highlights the need to pay attention to the problems of human resources in the healthcare system in order to ensure more effective and affordable medical care for citizens.

врач-средний медработник, трудовые ресурсы, управления персоналом, кадровая политика, медицинская помощь, центр семейной медицины, стационар.
дарыгер-орто медициналык кызматкер, эмгек ресурстары, персоналды башкаруу, кадр саясаты, медициналык жардам, үй-бүлөлүк медицина борбору, стационар.
doctor-average medical worker, human resources, personnel management, personnel policy, medical care, family medicine center, hospital.

Аманбеков Акылбек Аманбекович, Международная школа медицины, Международный Университет Кыргызстана, г.Бишкек, Кыргызская Республика. Касиев Накен Касиевич, Кыргызско-Российский Славянский университет имени Б.Ельцина, г.Бишкек, Кыргызская Республика. Жаныбеков Илияс Жаныбекович, Международная школа медицины, Международный Университет Кыргызстана, г.Бишкек, Кыргызская Республика.
Аманбеков Акылбек Аманбекович, Эл аралык Медицина мектеби, Кыргызстан Эл аралык Университети, Бишкек шаары, КР. Касиев Накен Касиевич, Б.Ельцин атындагы Кыргыз-Орус Славян университети, Бишкек шаары, Кыргыз Республикасы. Жаныбеков Илияс Жаныбекович, Эл аралык Медицина мектеби, Кыргызстан Эл аралык Университети, Бишкек шаары, Кыргыз Республикасы.
Akylbek Amanbekov, International School of Medicine, International University of Kyrgyzstan, Bishkek, Kyrgyz Republic. Naken Kasiev, Kyrgyz-Russian Slavic University named after B. Yeltsin, Bishkek, Kyrgyz Republic. Iliias Zhanybekov, International School of Medicine, International University of Kyrgyzstan, Bishkek, Kyrgyz Republic.

Жүктөө

10.26104/NNTIK.2023.43.63.010

Жаңы саны

2023, №: 8

Наука, новые технологии и инновации Кыргызстана

Журналдар

Байланышуу