|
|
-
Кулуева Ч.Р., Ташкулова Г.Б.
-
Кулуева Ч.Р., Ташкулова Г.Б.
-
Ch. Kulueva, G. Tashkulova
-
ВЗАИМОСВЯЗЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
-
ОРТО АЙЛЫК МАЯНА ЖАНА АДАМ КАПИТАЛЫНЫН ЭФФЕКТИВДҮҮ КОЛДОНУУ КӨРСӨТКҮЧТӨРҮНҮН БАЙЛАНЫШЫ
-
RELATIONSHIP BETWEEN AVERAGE WAGE INDICATORS WITH THE HUMAN CAPITAL EFFICIENCY
-
Актуальность. В данной статье рассматриваются актуальные в современном мире вопросы благосостояния населения, роль человеческого капитала в развитии страны. Цель
работы. Исследование порядка формирования средней заработной платы в стране, как главного фактора эффективного
использования человеческого капитала. Методы исследования.
Проведен сравнительный анализ показателей изменения уровня среднемесячной заработной платы, как основного показателя, характеризующего уровень жизни населения. Результаты работы. Обоснована важность, эффективной деятельности Государственных служб, при решении проблем по безработице и реализации инвестиционной политики государства.
Область применения. В деятельности государственной налоговой и бюджетной политики, при социальной направленности, что позволит значительно улучшить выполнение социальных обязательств государства и тем самым обеспечить
полноценное финансирование жизненно важных социальных
сфер, а также в деятельности профсоюзов. Выводы. Учитывая сравнительно низкую долю оплаты труда в ВВП, предложены меры по координации уровня средней зарплаты по стране, с улучшением социального партнерства как формы регулирования трудовых отношений, включая зарплату.
-
Актуалдуулугу. Бул макалада заманбап дүйнөдөгү калктын жыргалчылыгы, өлкөнүн өнүгүшүндө адам капиталынын
ролу жөнүндөгү актуалдуу маселелер каралат. Иштин максаты. Өлкөдө орточо эмгек акынын калыптануу тартибинин,
адамдык капиталды натыйжалуу пайдалануудагы негизги
фактору катары изилдөө. Изилдөө методдору. Калктын жашоо деңгээлин мүнөздөөчү негизги көрсөткүч катары орточо
айлык эмгек акынын деңгээлинин өзгөрүүсүнүн көрсөткүчтөрүнүн салыштырма талдоосу. Иштин жыйынтыгы. Жумушсуздук жана инвестиция маселелерин чечүүдө мамлекеттин
жумушсуздук жана инвестициялык саясаты жөнүндө жана
каржылоонун артыкчылыктуу багыттарын жана булактарын так аныктоо аркылуу Мамлекеттик кызматтардын
натыйжалуу иш алып баруусунун мааниси. Колдонуу чөйрөсү.
Мамлекеттик салык жана бюджеттик саясаттын ишинде,
социалдык багыттагы, бул мамлекеттин социалдык милдеттенмелеринин аткарылышын бир кыйла өркүндөтөт жана
ошону менен турмуштук маанилүү социалдык чөйрөлөрдү толук каржылоону камсыз кылат, ошондой эле кесиптик бирликтердин ишинде. Тыянактар. ИДПдагы эмгек акынын салыштырмалуу төмөн үлүшүн эске алуу менен эмгек мамилелерин,
анын ичинде эмгек акыны жөнгө салуунун бир формасы катары социалдык өнөктөштүктү өркүндөтүү менен, өлкөдөгү
орточо эмгек акынын деңгээлин координациялоо боюнча чаралар сунушталды.
-
Relevance. This article addresses the issues of the well-being
of the population in the world, the role of human capital in the development of the country. Purpose of the job. Study on how to generate
average wages in the country as the main factor in the effective use
of human capital. Methods of research. A comparative analysis of
the average monthly wage rate as the basic indicator of living
standards of the population has been carried out. Work results. The
importance of effective action by the State Employment Service, in
addressing unemployment and investment policies of the State and
in identifying priorities and sources of financing is justified. Scope
of application. In the activities of public tax and budgetary policies,
with social focus, which will significantly improve the fulfilment of
social obligations of the State and thus ensure full financing of vital
social spheres as well as in trade unions. Conclusions. Given the
relatively low share of wages in GDP, measures have been proposed
to coordinate the average salary levels of the country, with improved
social partnerships as a form of regulation of labour relations,
including wages.
-
рынок труда, средняя зарплата, безработица, инвестиционная политика, человеческий капитал, профсоюз
-
эмгек рыногу, орточо эмгек акы, жумушсуздук, инвестициялык саясат, адам капиталы, кесиптик бирлик.
-
labor market, average salary, unemployment, investment policy, human capital, trade union.
Авторлор жөнүндө маалымат
-
Кулуева Ч.Р., Ошский государственный
университет, г. Ош, Кыргызская Республика,
доктор экономических наук, профессор.
Ташкулова Г.Б., Национальная академия наук
Кыргызской Республики, г. Ош, Кыргызская
Республика, аспирант.
-
Кулуева Ч.Р., Ош мамлекеттик университети, Ош
шаары, Кыргыз Республикасы, экономика
илимдеринин доктору, профессор.
Ташкулова Г.Б., Кыргыз Республикасынын Улуттук
илимдеринин академиясы, Ош шаары, Кыргыз
Республикасы, аспирант.
-
Ch. Kulueva, Osh State University, Osh, Kyrgyz
Republic, doctor of economic sciences, professor.
G. Tashkulova, National Academy of Sciences of the
Kyrgyz Republic, Osh, Kyrgyz Republic,
postgraduate.
DOI:10.26104/NNTIK.2022.13.68.037
Кулуева Ч.Р., Ташкулова Г.Б. ВЗАИМОСВЯЗЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА. Наука, новые технологии и инновации Кыргызстана. 2022. №. 4. C. 171-174
|
