|
|
-
Торогельдиева А.Б.
-
Торогельдиева А.Б.
-
А.В. Torogeldieva
-
ОБ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМАХ РАЗВИТИЯ И МОДЕРНИЗАЦИИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ В КЫРГЫЗСТАНЕ
-
КЫРГЫЗСТАНДА ПЕНСИЯЛЫК ТУТУМДУ ӨНҮКТҮРҮҮНҮН ЖАНА МОДЕРНИЗАЦИЯЛООНУН НЕГИЗГИ КӨЙГӨЙЛӨРҮ ЖӨНҮНДӨ
-
ON THE MAIN PROBLEMS OF DEVELOPMENT AND MODERNIZATION OF THE PENSION SYSTEM IN KYRGYZSTAN
-
Данная статья посвящена вопросам совершенствования и модернизации пенсионной системы в Кыргызстане.
Пенсионное обеспечение в силу своей социальной значимости играет огромную роль в экономической, общественнополитической жизни страны и в финансово-бюджетной
сфере государства. Пенсионная система органично связана
с состоянием рынка труда и системой оплаты труда, налоговой и финансовой системами, а также в целом с демографической и социально-экономической ситуацией в стране. В структуре населения Кыргызской Республики пенсионеры составляют сравнительно небольшую долю - их около
565 тыс. человек или 10% от общего населения страны. По
данным Национального статистического комитета Кыргызской Республики средняя продолжительность пребывания на пенсии составляет для мужчин – 13,5 лет, для женщин - 21 лет. И эти годы жизни должны быть достойно
прожиты. Поэтому проблема достойного пенсионного
обеспечения является одной из острейших для современной
Кыргызской Республики. В процессе проведенных в последние годы реформ на смену единой, обезличенной и уравнительной системы пришла разветвленная персонифицированная и многоуровневая пенсионная система, построенная на принципах социального страхования.
-
Бул макала Кыргызстандагы пенсиялык тутумду өркүндөтүү жана модернизациялоо маселелерине арналган.
Пенсия менен камсыздоо, социалдык маанисине байланыштуу, өлкөнүн экономикалык, коомдук жана саясий турмушунда, ошондой эле мамлекеттин финансылык жана бюджеттик чөйрөсүндө чоң ролду ойнойт. Пенсиялык тутум
эмгек рыногунун абалы жана эмгек акы тутуму, салык жана каржы тутумдары, ошондой эле жалпысынан өлкөдөгү
демографиялык жана социалдык-экономикалык кырдаал
менен органикалык байланышта. Кыргыз Республикасынын
калкынын түзүмүндө пенсионерлер салыштырмалуу аз
үлүштү түзөт - болжол менен 565 миң адам же өлкөнүн
жалпы калкынын 10% түзөт. Кыргыз Республикасынын
Улуттук статистикалык комитетинин маалыматы боюнча, пенсиянын орточо узактыгы эркектер үчүн 13,5
жыл, аялдар үчүн 21 жыл. Жана ушул жашоонун жылдарын татыктуу өткөрүү керек. Демек, татыктуу пенсия
менен камсыз кылуу көйгөйү азыркы Кыргыз Республикасы
үчүн эң курч маселелердин бири. Акыркы жылдары жүргүзүлгөн реформалардын жүрүшүндө бирдиктүү, инсансыз
жана теңдештирүүчү тутум социалдык камсыздандыруу
принциптерине негизделген кеңири, персоналдаштырылган
жана көп деңгээлдүү пенсиялык тутумга алмаштырылды.
-
This article is devoted to the issues of improving and modernizing the pension system in Kyrgyzstan. Pension provision,
due to its social significance, plays a huge role in the economic,
social and political life of the country and in the financial and
budgetary sphere of the state. The pension system is organically
linked with the state of the labor market and the wage system,
tax and financial systems, as well as with the demographic and
socio-economic situation in the country in general.In the structure of the population of the Kyrgyz Republic, pensioners make
up a relatively small share - there are about 565 thousand people or 10% of the total population of the country. According to
the National Statistical Committee of the Kyrgyz Republic, the
average length of retirement is 13.5 years for men and 21 years
for women. And these years of life must be lived with dignity.
Therefore, the problem of decent pension provision is one of the
most acute for the modern Kyrgyz Republic.In the process of
reforms carried out in recent years, a unified, impersonal and
equalizing system has been replaced by an extensive, personified
and multi-level pension system built on the principles of social
insurance.
-
пенсионный фонд, социальный фонд, социальное страхование, пенсионное обеспечение, материальная поддержка, гарантия, солидарная система, накопительная система, доход, стаж, дифференциация.
-
пенсиялык фонд, социалдык фонд, социалдык камсыздандыруу, пенсиялык камсыздоо, материалдык колдоо, кепилдик, тилектештик тутуму, топтоо тутуму, киреше, эмгек стажы.
-
pension fund, social fund, social insurance, pension provision, material support, guarantee, solidarity system, accumulation system, income, length of service,
-
Торогельдиева Акталина Бегимкуловна,
Международный университет
им. К.Ш. Токтомаматова, г.Жалал-Абад,
Кыргызская Республика, кандидат
экономических наук, доцент.
-
Торогельдиева Акталина Бегимкуловна,
К.Ш. Токтомаматов атындагы Эл аралык университети, Жалал-Абад шаары, Кыргыз Республикасы,
экономика илимдеринин кандидаты, доцент.
-
Aktalina Torogeldieva, International University by
name of K.Toktomamatov, Jalal-Abad, Kyrgyz
Republic, candidate of economic sciences, associate
professor.
Торогельдиева А.Б. ОБ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМАХ РАЗВИТИЯ И МОДЕРНИЗАЦИИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ В КЫРГЫЗСТАНЕ. Известия ВУЗов Кыргызстана. 2018. №. 11. C. 111-114
|
