|
|
-
Осмонбаева К.М.
-
Осмонбаева К.М.
-
K.M. Osmonbaeva
-
СИСТЕМА НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ ВУЗОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
-
КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНДАГЫ ЖОГОРКУ ОКУУ ЖАЙЛАРДАГЫ КАДРЛАРДЫ БАШКАРУУНУ ЖӨНГӨ САЛУУЧУ ЧЕНЕМДИК-УКУКТУК АКТЫЛАРДЫН СИСТЕМАСЫ
-
THE SYSTEM OF REGULATIONS GOVERNING THE MANAGEMENT OF PERSONNEL OF UNIVERSITIES OF THE KYRGYZ REPUBLIC
-
В статье рассматривается сформировавшаяся система нормативно-правовых актов различных уровней,
регулирующих трудовые отношения профессорско-преподавательского и административно-управленческого состава
вузов гуманитарной направленности. Трудовые отношения
педагогических работников отличаются от трудовых
отношений других категорий работников, трудовые отношения административно-управленческого персонала подчиняются общим нормам регулирования трудовых отношений
с некоторыми особенностями; поэтому в вузах необходимо
сочетание правового регулирования труда профессорскопреподавательского и административно-управленческого
состава. В статье рассматриваются нормы Конституции,
Трудового кодекса, Закона «Об образовании», Положения об
образовательной организации высшего профессионального
образования, Положения о факультете высшего учебного
заведения, Положения о кафедре высшего учебного
заведения, Положения о порядке замещения должностей
профессорско-преподавательского состава высших учебных
заведений. Делаются выводы о значимости существующих
нормативно-правовых актов и необходимости введения
новых в сферу высшего образования Кыргызской Республики.
-
Макалада гуманитардык жогорку окуу жайларындагы
административдик-башкаруу кызматкерлери менен профессордук-мугалимдердин эмгек мамилелерин жөнгө салуучу
ченемдик-укуктук актыларынын калыптанган системасы
каралат. Учурда иштеп жаткан ченемдик-укуктук актыларыны маанилүүлүгү жана Кыргыз Республикасынын жогорку
окуу жай тармагына жаңыларды киргизүү зарылчылыгы
тууралуу тыянак чыгарылат. Мугалимдердин эмгек мамилелери башка кызматкерлердин эмгек мамилелери менен
айырмаланат, административдик-башкаруу кызматкерлердин эмгек мамилелери эмгек мамилелериди жөнгө салуучу
жалпы ченемдерге баш ийет жана бир нече өзгөчөлүктөрү
бар; ошондуктан жогорку окуу жайларында профессордукмугалимдик жана административдик-башкаруу курамдын
эмгегин укуктук жөнгө салуучу шайкештик болуусу шарт.
Макалада Конституциянын ченемдери, Эмгек Кодекси,
“Билим берүү тууралуу” Мыйзамы, Жогорку адистик билим
берүүнү уюштуруу Жоболору, Жогорку окуу жайдын
факультети тууралуу жоболорду, Жогорку окуу жайдын
кафедрасы тууралуу Жоболор, Жогорку окуу жайдагы
профессордук-мугалимдик курамынын орун басар кызматтары тууралуу Жоболор каралган.
-
The article examines the established system of regulations
of various levels, regulating the labor relations of the faculty and
administrative staff of the universities of humanitarian
orientation. The conclusions are drawn about the importance of
existing regulations and the need to introduce new ones into the
sphere of higher education in the Kyrgyz Republic. The
employment relations of teachers differ from those of other
categories of workers, the employment relations of tachers and
administrative staff are subject to general rules of labor
regulation with certain characteristics; therefore, universities
need a combination of legal regulation of the work of faculty and
administrative staff. The article considers the rules of the
Constitution, the Labour Code, the Education Act, the Regulations
on the Educational Organization of Higher Education, the
Regulations on the Faculty of Higher Education Institutions, the
Regulations on the Department of Higher Education Institutions,
the Regulations on the replacement of the positions of professors
and faculty of higher education institutions
-
правовые средства, высшее учебное заведение, кадровые ресурсы, профессорско-преподавательский состав, административно-управленческий состав, право, регулирование, механизм.
-
укуктук каражаттар, жогорку окуу жай, кадр ресурстары, профессордук-мугалимдер курамы, административдик-башкаруу курамы, укук, жөнгө салуу, механизм.
-
legal means, higher education institution, human resources, teaching staff, administrative and managerial staff, law, regulation, mechanism.
-
Осмонбаева Камелия Маликовна, Международный
университет Кыргызстана, г.Бишкек, Кыргызская
Республика, кандидат юридических наук.
-
Осмонбаева Камелия Маликовна, Кыргызстан Эл
аралык университети, Бишкек шаары, Кыргыз
Республикасы, юридика илимдеринин кандидаты.
-
Osmonbaeva Kamelia Malikovna, International
University of Kyrgyzstan, Bishkek, Kyrgyz
Republic, candidate of legal sciences
Осмонбаева К.М. СИСТЕМА НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ ВУЗОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. Известия ВУЗов Кыргызстана. 2020. №. 6. C. 184-187
|
