Новый выпуск

2021, №: 1

Подробнее

Известия ВУЗов Кыргызстана

Cтатья
Авторы
  1. Ибраева В.Ш., Усенов Э.К.
  2. Ибраева В.Ш., Усенов Э.К.
  3. V.Sh. Ibraeva, E.K. Usenov
Название
  1. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ УВЕЛИЧИВАЮЩИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЫНКЕ ТРУДА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  2. КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ЭМГЕК РЫНОГУНУН ЖУМУШЧУ КҮЧҮН СУНУШТООНУ КӨБӨЙТҮҮЧҮ КОШУМЧА ФАКТОРЛОР
  3. ADDITIONAL FACTORS INCREASING LABOR SUPPLY IN THE LABOR MARKET OF THE KYRGYZ REPUBLIC
Аннотация
  1. В статье рассмотрены современные проблемы рынка труда Кыргызской Республики: увеличения предложения рабочей силы за счет дополнительных факторов, а именно возвращение этнических кыргызов с их исторических мест проживания в республику по программе «Кайрылман» и установленная квота Правительством Кыргызской Республики для иностранной рабочей силы для осуществления предпринимательской и других видов экономической деятельности. Дана динамика этнических кыргызов, получивших статус кайрылман, установленная квота Правительством Кыргызской Республики иностранным рабочим силам за период исследования. А также рассмотрены нормативно-правовые акты, определяющие квоты на трудовую миграцию, устанавливающую предельную численность иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывающих в Кыргызскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности, по отраслям экономики и регионам и. т. д.
  2. Макалада Кыргыз Республикасынын эмгек рыногунун учурдагы көйгөйлөрү: кошумча факторлордун негизинде жумушчу күчүнүн сунушталышынын көбөйүшү, тагыраагы “Кайрылман” программасынын негизинде этникалык кыргыздардын тарыхый жашап жаткан жеринен республикага кайтып келиши жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан ишкердик жана башка экономикалык ишмердик жүргүзүүгө чет элдик жумушчу күчүнө карата коюлган квота каралды. Изилдөө аралыгында кайрылман статусун алган этникалык кыргыздардын динамикасы, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн чет элдик жумушчу күчүнө берилген квотасы талданды. Ошондой эле Кыргыз Республикасынын аймактарында жана экономиканын тармактарында ишмердик жүргүзүү максатында келип жаткан чет элдик жарандардын жана жарандыгы жок жактардын санынын чегин коюуучу, эмгек миграциясынын квотасын аныктоочу укуктук-ченемдик актылар каралды ж.б.у.с. каралды
  3. The article examines the current problems of the labor market of the Kyrgyz Republic: an increase in the supply of labor due to additional factors, namely, the return of ethnic Kyrgyz from their historical places of residence to the republic under the Kairylman program and the quota established by the Government of the Kyrgyz Republic for foreign labor to carry out entrepreneurial and other types of economic activity. The dynamics of ethnic Kyrgyz who received the status of kairylman, the quota established by the Government of the Kyrgyz Republic for foreign labor for the period of the study, is given. It also considered the regulatory legal acts defining quotas for labor migration, setting the maximum number of foreign citizens and stateless persons arriving in the Kyrgyz Republic for the purpose of carrying out labor activities, by industry and region, etc. etc.
Ключевые слова
  1. рынок труда, рабочая сила, спрос, предложение трудовая квота, нормативно-правовые акты, граждане, иностранные граждане
  2. эмгек рыногу, жумушчу күч, сурооталап, эмгек квотасы, ченемдик-укуктук актылар, жарандар, чет өлкөлүк жарандар.
  3. labor market, labor force, demand, supply labor quota, regulations, citizens, foreign citizens.
Сведения об авторах
  1. Ибраева Венера Шаршенбаевна, Бишкекский государственный университет им. К.Карасаева, г.Бишкек, Кыргызская Республика, старший преподаватель. Усенов Эрнис Койчуманович, Кыргызский национальный университет им. Ж.Баласагына, г.Бишкек, Кыргызская Республика, кандидат экономических наук, профессор.
  2. Ибраева Венера Шаршенбаевна, К.Карасаев атындагы Бишкек мамлекеттик университети, Бишкек шаары, Кыргыз Республикасы, ага окутуучу. Усенов Эрнис Койчуманович, Ж.Баласагын атындагы Кыргыз Улуттук университети, Бишкек шаары, Кыргыз Республикасы, экономика илимдеринин кандидаты, профессор.
  3. Venera Ibraeva, Bishkek State University by name of K.Karasaev, Bishkek, Kyrgyz Republic, senior lecturer. Ernis Usenov Kyrgyz National University by name of Zh.Balasagyn, candidate of economic sciences, professor.
Полнотекстовая версия
DOI
  • 10.26104/IVK.2019.45.557
  • Версия для цитирования
  • Ибраева В.Ш., Усенов Э.К. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ УВЕЛИЧИВАЮЩИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЫНКЕ ТРУДА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. Известия ВУЗов Кыргызстана. 2020. №. 6. C. 106-109